Website-Relaunch für stellenpakete.net: Der Weg zur passenden Jobbörse
Unsere erste Strukturanalyse begann mit drei Websites. hrmconsulting.net, personalberatung.de und stellenpakete.net nutzten unterschiedliche Themes und Navigationslogiken. Für Besucher wirkte das Netzwerk dadurch wie mehrere voneinander getrennte Anbieter. Auch technisch gab es Brüche: Der Kontakt öffnete sich als Overlay, wichtige Inhalte lagen im Footer und einzelne Verlinkungen führten ins Leere.
Für stellenpakete.net war der Auftrag deshalb ungewöhnlich konkret.
Die Plattform sollte innerhalb einer gemeinsamen WordPress-Multisite eigenständig funktionieren. Dazu gehören eine echte Kontaktseite, ein eigenes Impressum und ein eigener Datenschutzbereich. Die Website bleibt im Erscheinungsbild von HRM CONSULTING erkennbar, führt Unternehmen aber auf der eigenen Domain von der offenen Stelle bis zur Paketanfrage.
Der Auftrag begann mit einer Trennung
Das Netzwerk brauchte gemeinsame technische Regeln und zugleich eindeutige Rollen. hrmconsulting.net ist die Unternehmenswebsite. Der Kandidatenbereich erhält eine eigene Instanz. stellenpakete.net richtet sich an Unternehmen, die Stellenanzeigen buchen möchten. Diese Trennung bestimmte Navigation, Inhalte und Verlinkungen stärker als jede gestalterische Einzelentscheidung.
Wir modernisierten den bestehenden Auftritt und behielten wiedererkennbare Farben bei. Den Video-Hero der Unternehmenswebsite übernahmen wir bewusst nicht. stellenpakete.net erhielt einen statischen Einstieg, der sofort auf Pakete und Branchen lenkt. Besucher sollen hier keine Unternehmensgeschichte lesen. Sie wollen eine offene Stelle besetzen.
Der Kunde hatte die Reihenfolge der Seitenbereiche bereits festgelegt. Unsere Aufgabe war es, diese Vorgabe in das gemeinsame Designsystem zu übersetzen. Sobald dafür eine neue Komponentenvariante nötig war, floss sie zurück in die zentrale Bibliothek. So bleibt das System für die weiteren Websites nutzbar.
- stellenpakete.net als eigenständige Website innerhalb einer WordPress-Multisite
- neun Branchenbereiche mit eigenen Paketen und Beispielen
- Starter, Professional und Premium für 30 oder 60 Tage
- eigene Kontaktseite, eigenes Impressum und eigener Datenschutzbereich
- persönliche Prüfung jeder Anfrage durch HRM CONSULTING
- 99 Punkte mobile Performance, 96 Prozent Onpage Score und Security Headers mit A+
Die Branche kommt vor dem Paket
Wer eine Ingenieurin sucht, braucht andere Portale als ein Pflegebetrieb. Darum beginnt die Auswahl mit der Berufsgruppe. Neun Einstiege führen zu eigenen Seiten für Allgemein, Pflege und Gesundheit, IT und Tech, Ingenieurwesen, Vertrieb, Logistik, Marketing und Digital, Finance sowie Handwerk.
Auf jeder Seite stehen Starter, Professional und Premium an derselben Stelle. Laufzeit, Preis, enthaltene Portale und Zusatzleistungen lassen sich direkt vergleichen. Wir haben keinen automatischen Checkout gebaut. Die Anfrage bleibt unverbindlich, weil HRM CONSULTING die gewählte Kombination vor der Buchung persönlich prüft.
Damit endet die Auswahl nicht mit einer anonymen Bestellung. Die Website übernimmt Branche, Paket und Laufzeit in die Anfrage. So sieht die Beratung sofort, welche Kombination gewählt wurde, und kann sie vor der Buchung fachlich einordnen.
Ingenieurwesen funktioniert anders als Pflege
Die Ingenieurpakete zeigen den Unterschied besonders gut. Fachportale, Leitmedien und Spezialangebote stehen nebeneinander. Ein Unternehmen sieht sofort, welche Reichweite eine Variante abdeckt und wie sich 30 von 60 Tagen unterscheiden.
Bei Pflege und Gesundheit verschiebt sich die Auswahl. Arbeitsort, Qualifikation und Dienstmodell spielen eine größere Rolle. Regionale Portale können dort mehr bewirken als ein zusätzlicher reichweitenstarker Kanal. Die Seite erklärt deshalb, wie der Medienmix entsteht und welche Angaben das Beratungsteam für die Prüfung braucht.
Beide Bereiche verwenden dieselben Komponenten. Der Inhalt bleibt trotzdem fachlich getrennt. Genau darin lag die eigentliche UX-Aufgabe: Wiederholung sollte Orientierung schaffen, ohne unterschiedliche Zielgruppen in dasselbe Schema zu pressen.
99 Punkte, weil mobil kein Nebenformat war
Paketvergleiche werden auf kleinen Displays schnell unlesbar. Wir ordneten Karten, Laufzeitumschalter und Formulare deshalb für das Smartphone neu, statt die Desktopansicht lediglich zu verkleinern. Auswahl und Anfrage folgen weiterhin derselben Reihenfolge. Tabellen wechseln bei Bedarf in besser lesbare Karten.
Anschließend folgte die PageSpeed-Optimierung. Wir reduzierten Bildgrößen, Schriften, CSS und JavaScript. Der mobile Lighthouse-Test bestätigt 99 Punkte bei der Performance. Der First Contentful Paint liegt bei 1,5 Sekunden, der Largest Contentful Paint bei 1,8 Sekunden. Der gemessene Layout Shift beträgt 0,01.
Die Zahlen zeigen, dass die Seite schnell lädt. Für den Alltag zählt etwas Einfacheres: Die Paketauswahl reagiert sofort.
Was aus dem Master kam und was wir ergänzt haben
Header, Footer, Typografie, Farben und das Grundraster stammen aus dem gemeinsamen UI/UX-Designsystem für alle vier Instanzen. Auch Kontaktmodule, FAQ, Breadcrumbs und Formulare folgen dieser Bibliothek. Das spart doppelte Entwicklung und verhindert, dass sich dieselbe Funktion auf jeder Website anders verhält.
Für stellenpakete.net kamen eigene Paketkarten, Laufzeitvarianten und Branchenbausteine hinzu. Wir benannten jede neue Variante und nahmen sie in die zentrale Komponentenbibliothek auf. Die nächste Instanz kann sie wiederverwenden, falls dort ein vergleichbarer Anwendungsfall entsteht.
Das Icon-System hält die umfangreichen Übersichten ruhig. Ein Symbol kennzeichnet Branche oder Leistung, der Text erklärt den Rest. Auf dem Smartphone verändern sich Abstände und Reihenfolgen nach festen Stufen von 4 bis 64 Pixeln. Das klingt nach einem kleinen Detail. Bei neun Branchen und zahlreichen Paketkarten macht es den Unterschied.
Barrierefreiheit prüfen wir zweimal
Zuerst prüfen wir die Barrierefreiheit während der Entwicklung. Überschriften müssen in der richtigen Reihenfolge stehen, Formulare brauchen verständliche Bezeichnungen und jedes Bedienelement einen sichtbaren Fokus. Kontraste und Alternativtexte gehören ebenfalls in diesen Durchgang.
Danach folgen die automatisierten Tests. Der AccessibilityChecker meldet 90 Punkte und keine kritischen Probleme. PageSpeed bewertet die Barrierefreiheit mit 100 Punkten. Beide Werte sind Prüfbelege, kein Ersatz für die Bedienung per Tastatur und den letzten Blick auf Formularlogik und Lesereihenfolge.
Die Serverkonfiguration prüften wir getrennt. Content Security Policy, Strict Transport Security und weitere Schutzheader begrenzen typische Angriffsflächen. Security Headers vergibt dafür A+. Die wichtigsten Messwerte stehen hier zusammen:
| Prüfung | Dokumentiertes Ergebnis |
|---|---|
| Google PageSpeed, mobile Performance | 99 von 100 Punkten |
| Google PageSpeed, Barrierefreiheit | 100 von 100 Punkten |
| AccessibilityChecker | 90 Punkte, keine kritischen Probleme |
| Security Headers | A+ |
| Seobility Onpage Audit | 96 Prozent |
Eine 404-Seite ist klein. Überflüssig ist sie nicht.
Veraltete Links lassen sich bei einem Relaunch nie vollständig ausschließen. Deshalb gestalteten wir auch die Fehlerseite. Sie erklärt in einem Satz, was passiert ist, und bietet zwei Wege zurück: zur Startseite oder zum Kontakt.
Kontakt, Datenschutz und Impressum liegen ebenfalls auf stellenpakete.net. Vor dem Relaunch führte der Kontaktweg im Netzwerk häufig über ein Overlay oder auf eine andere Domain. Jetzt bleibt der Besucher in derselben Umgebung. Das ist unspektakulär. Es funktioniert.
Was Google und KI-Systeme aus der Struktur lesen
Suchende geben selten interne Paketnamen ein. Sie suchen nach Stellenpaketen für Pflege, nach Jobbörsen für Ingenieure oder nach einer Laufzeit für ihre Anzeige. Jede Branchenseite beantwortet eine solche Frage und verknüpft sie mit Preisen, Portalen und einer Anfrage.
Seitentitel, Beschreibungen, interne Links und Bildnamen übernehmen dieselben Begriffe. Dazu kommen strukturierte Daten und alternative maschinenlesbare Fassungen. Die Suchmaschinenoptimierung und unsere GEO-Arbeit greifen damit auf denselben Inhalt zu.
Das technische SEO-Audit mit Seobility erreicht einen Onpage Score von 96 Prozent. Technik und Metadaten, Struktur und Inhalt wurden dabei getrennt bewertet. Der Wert ist ein guter Prüfstand. Ob die Seite nützlich ist, zeigt sich früher: Findet ein Unternehmen innerhalb weniger Schritte ein Paket, das zur offenen Stelle passt?
Was der Website-Relaunch für stellenpakete.net verändert
Der neue Auftritt gibt jeder Instanz im HRM-Netzwerk eine eigene Aufgabe. Auf stellenpakete.net beginnt der Weg bei der Vakanz und endet mit einer geprüften Paketanfrage.
- Unternehmen beginnen bei ihrer Branche statt bei einer langen Portalliste.
- Paketstufen, Preise und Laufzeiten lassen sich direkt vergleichen.
- Die Anfrage übernimmt die zuvor gewählte Kombination.
- HRM CONSULTING prüft Branche, Zielgruppe, Paket und Laufzeit persönlich.
- Smartphone, Tablet und Desktop folgen derselben Reihenfolge.
- Performance, Barrierefreiheit, Sicherheit, SEO und GEO sind dokumentiert.
Die Plattform ersetzt das Beratungsgespräch nicht. Sie sorgt dafür, dass es später und mit den richtigen Informationen beginnt. Weitere Ansichten und Details zur Umsetzung finden Sie in unserer Projekt-Referenz zu stellenpakete.net.
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Häufige Fragen zum Projekt
stellenpakete.net ist die Plattform von HRM CONSULTING für ausgewählte Kombinationen aus Jobbörsen und begleitenden Leistungen. Die Pakete werden nach Branche, Zielgruppe, Laufzeit und Leistungsumfang geordnet.
Jobbörsen erreichen je nach Branche und Berufsgruppe unterschiedliche Zielgruppen. Die Branchenpakete bündeln deshalb eine nachvollziehbare Vorauswahl für die jeweilige Vakanz, statt möglichst viele Portale aufzunehmen.
Vor der finalen Buchung prüft HRM CONSULTING die Auswahl und klärt offene Fragen. So verbindet die Website transparente Produktinformationen mit persönlicher Medienberatung.
Klare Seitenschwerpunkte, strukturierte Daten, konsistente Paketmerkmale, interne Verlinkungen und alternative maschinenlesbare Inhaltsfassungen erleichtern Google und KI-Systemen das Erfassen und Zuordnen der Informationen.
Auf stellenpakete.net stehen Paketbereiche für Allgemein, Pflege und Gesundheit, IT und Tech, Ingenieurwesen, Vertrieb, Logistik, Marketing, Finance sowie Handwerk zur Auswahl. Starter, Professional und Premium lassen sich jeweils für 30 oder 60 Tage vergleichen.
Die Anfrage ist zunächst unverbindlich. HRM CONSULTING prüft Branche, Zielgruppe, Paket und Laufzeit, klärt offene Fragen und bestätigt die gewählte Kombination vor der Buchung.
Wenn ein Angebot Erklärung braucht
Bei erklärungsbedürftigen Leistungen entscheidet die Reihenfolge. Wir klären zuerst, welche Auswahl ein Besucher treffen muss. Danach ordnen wir Preise, Varianten und Rückfragen so, dass Ihr Team an der richtigen Stelle übernehmen kann. Sprechen Sie mit 4eck Media über Ihren Website-Relaunch.
