Jak wyróżnić się nowoczesną aplikacją o pracę: 6 wskazówek

Odkąd nasza oficjalna siedziba firmy została przeniesiona z Viereck do Waren (Müritz), co kilka tygodni spływają do nas aplikacje z własnej inicjatywy. To był też impuls, dla którego sami zaprojektowaliśmy pakiet nowoczesnych szablonów aplikacji. Zauważyliśmy, że nawet osoby „z branży” mają trudności z tym, by dobrze się sprzedać. Szefowie agencji pomyślą sobie: skoro kandydaci nie potrafią przekonująco sprzedać nawet samych siebie, jak mają realizować cele klientów? Z tego powodu mamy kilka wskazówek dla wszystkich, którzy aplikują w branży kreatywnej. Oczywiście obowiązują one także w innych branżach, w których chodzi o to, by już samą aplikacją pozostawić po sobie jak najlepsze pierwsze wrażenie.

Zapunktuj nowoczesną aplikacją – 6 wskazówek

Wskazówka 1: Dowiedz się, jak powinna wyglądać znormalizowana aplikacja

W internecie jest na ten temat mnóstwo stron. Jako jedną z rekomendacji wymienię karrierebibel.de. Polecam także nasz e-book, w którym dajemy również jakościowe podpowiedzi dotyczące formułowania treści aplikacji.

Wskazówka 2: Wyłam się ze schematu

Brzmi dziwnie, ale pierwsza wskazówka tworzy podstawy, by wiedzieć, w jakich kierunkach wyłamanie się ze znormalizowanego designu aplikacji jest w ogóle możliwe. Bo na karrierebibel.de i podobnych stronach znajdzie się dość wskazówek, czego w procesie aplikowania robić nie wolno. To są bariery ochronne. Problem polega tylko na tym, że jeśli na tym poprzestaniemy, każda aplikacja ma w sobie coś z munduru. Brakuje osobistych orderów na piersi i klapie, które wyróżniają i pozwalają wybić się z tłumu. Każdy rekruter zna te jednolite aplikacje. Żadna nie rzuca się pozytywnie w oczy, nic nie zostaje w pamięci. To właśnie mam na myśli, mówiąc o wyłamaniu się. Podczas gdy stosowanie się do wskazówek ze stron karierowych to po prostu obowiązek, indywidualizacja jest programem dowolnym. Jak więc zindywidualizować design aplikacji? Naszymi szablonami dajemy już przykłady: przyjemna pełnokolorowa strona tytułowa, nowoczesny układ bazowy, który może czasem odbiegać od normy DIN 5008, zastosowanie ikon itd. Design musi jednak pozostać dyskretny i stanowić jedynie atrakcyjną optycznie ramę – ale nie stawać się sam w sobie „dziełem”. Zapoznaj się z nowoczesnymi szablonami CV! Optymalnie każdy w branży kreatywnej powinien też stawiać akcenty próbkami prac. I w tym punkcie u większości szwankuje. Z jednej strony widzę wiele przykładów, które projektanci mediów opracowali w swoich szkołach zawodowych – zawsze te same motywy! Z drugiej strony kandydaci najwyraźniej nie zastanowili się, na czym agencja zarabia pieniądze i czego oczekuje rynek.

Wskazówka 3: Wykorzystuj próbki prac świadomie

Próbki prac zawsze podzieliłbym tak: w połowie uwzględniłbym preferowany styl projektowy agencji, do której aplikuję, i pod tym kątem dobrałbym też rodzaj próbek prac. Patrzcie, to, co wy robicie, ja też potrafię. Świetnie pasuję do waszego zespołu i do projektów waszych klientów! Druga połowa może podkreślać indywidualne mocne strony. Czyli na przykład w agencji skupionej na printach także prace 3D albo intra/trailery itd. Poszerzam wasze usługi swoimi kompetencjami!

Nie pakowałbym też zbyt wielu próbek prac. W żadnym wypadku więcej niż sześć stron. Lepiej do każdej kategorii próbek (ulotki, strony internetowe, trailery …) dodać jeszcze link do portfolio z kolejnymi pracami. A kto do tej pory nie ma naprawdę dobrych próbek prac? Ten po prostu je tworzy. Nie można czekać, aż portfolio zapełni się dopiero podczas pracy dla klientów. Zamiast projektów klienckich do próbek prac trafiają wtedy concept designy. Nasz Dennis też miał swego czasu kilka concept designów w swoim portfolio. To było dla nas absolutnie w porządku. A piękne w concept designach jest też to, że klienci się nie wtrącają i każdy może w pełni wyrazić swoje rozumienie designu. Które próbki prac bym pominął? Wszystkie, które zawierają już przestarzały trend projektowy. Również próbki prac o charakterze politycznym raczej bym pominął.

Wskazówka numer 4: Zwróć uwagę na kroje pisma

Aplikacje złożone Arialem po prostu nie przechodzą. Widziałem też w jednej z aplikacji do nas klasyczny font w stylu Army. Po prostu nie pasuje do kontekstu! Krój pisma, który świetnie sprawdza się w nagłówkach (np. Bebas Neue), nie nadaje się przez to od razu na krój tekstu ciągłego! Wybierz ładny krój pisma, a do tego ewentualnie jeszcze krój akcentowy do nagłówków, a będziesz po właściwej stronie. Czym jest więc ładny krój pisma w aplikacji? Jeśli sam nie potrafisz teraz z marszu wymienić co najmniej 4 krojów pisma, zaufaj wyczuciu innych projektantów co do tego, co jest aktualne i co zawsze było „hot!” wśród krojów szeryfowych i bezszeryfowych. Pomocą służą ci: https://fonts.google.com/featured lub www.fontsquirrel.com/fonts/list/hot

Jeszcze jedna wskazówka dotycząca listu motywacyjnego: często interlinia jest zbyt mała. Cierpi na tym czytelność.

Wskazówka numer 5: Załóż portfolio online

Idealnie jest oczywiście, jeśli możesz błyszczeć indywidualną stroną portfolio na własnej domenie. Niektórzy z pewnością powiedzą teraz, że jako projektanci poruszają się wyłącznie w programach kreatywnych, a HTML, CSS czy JavaScript opanowali tak dobrze jak chiński, czyli wcale. To niekoniecznie jest problem. Portfolio na Tumblrze nie jest prawdziwą przeszkodą także dla nie-programistów. Alternatywnie załóż portfolio na behance.net lub dribbble.com. Ważne, byś sprawiał wrażenie, że w naturalny sposób włączasz nowoczesne usługi do swojej pracy, a poza tym także pozostałymi pracami, których nie ma w aplikacji, pozostawiasz nienaganne wrażenie. Tej szansy bym sobie nie odpuścił!

Wskazówka numer 6: Adres e-mail, poprawna nazwa firmy, osoba kontaktowa i spółka

Jeśli podajesz linki w swojej aplikacji PDF, upewnij się, że działają. Brzmi to może niedorzecznie, ale sam tego doświadczyłem. Z Copy & Paste link działał, przy samym kliknięciu niestety nie. Ale nikt nie robi Copy & Paste, gdy kursor myszy wskazuje hiperłącze, a po kliknięciu wyskakuje strona 404.

Poprawna pisownia i gramatyka powinny być oczywistością, jednak czasami błędnie zapisywany jest adres firmy albo nazwisko osoby kontaktowej. Generalnie wskazanie osoby kontaktowej zawsze wypada lepiej niż zwykłe, standardowe „Szanowni Państwo”. Często sama aplikacja jest bezbłędna, ale tekst wiadomości e-mail zawiera błędy, czyli jest nieskorygowany.

Twoje skany świadectw muszą być koniecznie proste. Wyprostuj więc proszę załączniki. Często widzę też na skanach lekkie szare przebarwienia. Zawsze skorygowałbym to cyfrowo.

Jako adres e-mail wybierz najlepiej formę z imieniem i nazwiskiem, np. [email protected]. Wybierz też dostawcę, który nie dodaje automatycznie reklamowej sygnatury do treści twoich e-maili. I tu wracamy do twojej własnej strony internetowej. Optymalnie działają bowiem e-maile z nazwą twojej strony w adresie pocztowym. Zadbaj o to, aby przy wysyłce e-mailem dołączone były maksymalnie dwa załączniki w formacie PDF. O tym, jak wszystkie dokumenty połączyć w jeden PDF, dowiesz się po kliknięciu w link.

Kto interesuje się naszymi szablonami aplikacji, znajdzie w naszym sklepie wiele pakietów z różnymi szablonami projektów. Nadają się one nie tylko dla branży kreatywnej, lecz także dla wielu innych branż. Po prostu je obejrzyjcie: Nowoczesne szablony aplikacji do pobrania

To było kilka wskazówek. Jeśli chcecie coś zmienić, to mam nadzieję, że tymi kilkoma uwagami mogłem trochę pomóc i że wasze szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wzrosną.

W kolejnym wpisie na blogu pokazaliśmy 10 typowych błędów w aplikacji na prawdziwym przykładzie. Może ten artykuł będzie dla ciebie jeszcze ciekawszy? Śmiało go sprawdź!