# Rebranding i relaunch dla ELBMED Prignitz > URL: https://4eck-media.de/pl/referencje/rebranding-i-relaunch-dla-elbmed-prignitz/ > Language: pl --- ![Informationsflyer der Klinik für Geriatrie im ELBMED Kreiskrankenhaus Prignitz – Wickelfalz mit Behandlungskonzept](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-kreiskrankenhaus-prignitz-flyer-klinik-geriatrie.avif "Flyer-Design Klinik für Geriatrie – ELBMED Kreiskrankenhaus Prignitz") ![BMI-Rechner des Adipositaszentrums Prignitz auf Tablet und Smartphone dargestellt](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/adipositaszentrum-prignitz-bmi-rechner-responsive.avif "BMI-Rechner – Adipositaszentrum Prignitz Webentwicklung") ![Angebotsmappe und Informationsmaterial der ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-schule-gesundheitsberufe-perleberg-angebotsmappe.avif "Print-Design Angebotsmappe – ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg") ![Messe-Cube der ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg als Messestand-Equipment](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-schule-gesundheitsberufe-messe-cube.avif "Messe-Cube Design – ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Messeauftritt") ![Digitaler Lageplan des Kreiskrankenhauses Prignitz in Perleberg – mobile Kartenansicht](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-kreiskrankenhaus-prignitz-lageplan-perleberg-mobil.avif "Digitales Patientenleitsystem – Lageplan ELBMED Kreiskrankenhaus Perleberg") ## Zlecenie Od lutego 2022 roku towarzyszymy Kreiskrankenhaus Prignitz w Perleberg w kompleksowym projekcie rebrandingu i relaunchu. Nowa nazwa marki ELBMED Prignitz została pomyślnie zarejestrowana jako marka w 2022 roku, czemu towarzyszyło minimalistyczne logo i corporate design w kolorach zielonym, jasnoniebieskim i granatowym. Strona została całkowicie na nowo ustrukturyzowana: z 200 podstron powstało 100 przejrzyście pogrupowanych stron na bazie systemu WordPress MultiSite. W pierwszym kwartale 2025 roku do systemu zostanie zintegrowanych pięć kolejnych stron grupy ELBMED. ### Z 200 na 100 stron: ustrukturyzowane, przemyślane i zorientowane na użytkownika Dotychczasową stronę szpitala przeanalizowano, rozłożono na części składowe i całkowicie na nowo zaprojektowano. Planowanie struktury odbyło się za pomocą Google Sheet, który następnie zwizualizowano w MIRO i pogrupowano w klastry treści. Powstało z tego 57 klikalnych wireframe’ów, które stanowiły podstawę dla finalnego prototypu UX z 71 artboardami. W ścisłych rundach uzgodnień z różnymi klinikami, ordynatorami i kierownictwem pielęgniarskim koncepcję krok po kroku dopracowywano. Nowa strona oferuje ulepszoną nawigację z różnymi menu, kompasem ciała oraz cyfrowym systemem prowadzenia pacjenta, który odwzorowuje na stronie przyporządkowanie kolorystyczne w szpitalu. Uzupełnia to nowoczesne zarządzanie terminami i rozbudowany obszar kariery z formularzem aplikacyjnym. ### System MultiSite, PageSpeed i sprzęt targowy: wszystko z jednej ręki Strona została zaprojektowana jako system WordPress MultiSite, przez który w przyszłości zarządzane będą wszystkie strony grupy ELBMED za pośrednictwem wspólnego backendu: szkoła zawodów medycznych, centra seniora w Wittenberge i Perleberg, centrum leczenia otyłości oraz centrum zdrowia Wittenberge. Szczególną uwagę zwrócono na wysoką jakość OnPage i optymalny PageSpeed. Równolegle do relaunchu strony zaprojektowaliśmy wysokiej jakości sprzęt targowy dla ELBMED Schule für Gesundheitsberufe: kostkę targową, dwa roll-upy i dużą ściankę targową. Design konsekwentnie wdraża kolorystykę i corporate design marki oraz pozycjonuje szkołę jako atrakcyjne miejsce kształcenia dla specjalistów. ### W skrócie - Opracowanie nazwy marki ELBMED Prignitz - Nowe logo i corporate design - Relaunch strony: z 200 na 100 ustrukturyzowanych stron - 57 wireframe’ów i prototyp UX z 71 artboardami - System WordPress MultiSite dla całej grupy - Cyfrowy system prowadzenia pacjenta i kompas ciała - Nowoczesne zarządzanie terminami i obszar kariery - Optymalizacja OnPage i PageSpeed - Kostka targowa, roll-upy i ścianka targowa dla ELBMED Schule ![ELBMED Prignitz Website im Responsive Design – Darstellung auf Laptop, Desktop und Smartphone](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-prignitz-kreiskrankenhaus-responsive-webdesign.avif "Responsive Webdesign ELBMED Prignitz – Kreiskrankenhaus-Website auf allen Geräten") ![Roll-up Banner für die ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg – 3-jährige Ausbildung Pflegefachmann und Pflegefachfrau](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-schule-gesundheitsberufe-rollup-ausbildung-pflegefachkraft.avif "Roll-up Design – Ausbildung Pflegefachkraft ELBMED Schule Perleberg") ![ELBMED Prignitz Website mit PageSpeed Score 96 – mobile Ansicht und Google PageSpeed Insights Ergebnis](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-prignitz-website-pagespeed-score-96-mobile.avif "PageSpeed-Optimierung ELBMED Prignitz – Performance Score 96 auf Mobile") ![Messewand für die ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg mit Corporate Design](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-schule-gesundheitsberufe-perleberg-messewand.avif "Messewand-Design – ELBMED Schule für Gesundheitsberufe Perleberg") ![WordPress MultiSite-System für die ELBMED Prignitz Gruppe mit sechs verwalteten Websites](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2026/04/elbmed-prignitz-wordpress-multisite-verwaltung.avif "WordPress MultiSite – zentrale Verwaltung aller ELBMED Prignitz Websites") ![Personalleitering von ELBMED Prignitz](https://4eck-media.de/wp-content/uploads/2025/11/elbmed-personaleiterin-zitat-4eck-1140x1140.avif "Personalleitering von ELBMED Prignitz") Katja Stapelmann ELBMED Prignitz (Unternehmensgruppe Kreiskrankenhaus Prignitz) Od czasu relaunchu naszej strony internetowej i związanego z nim wdrożenia cyfrowego zarządzania rekrutacją otrzymujemy zauważalnie więcej zgłoszeń – zarówno na ogłaszane stanowiska, jak i w formie aplikacji spontanicznych. To zdecydowanie przerosło nasze oczekiwania, zarówno pod względem liczby aplikacji, jak i uproszczenia procesu rekrutacji dzięki cyfryzacji. Jesteśmy bardzo wdzięczni za ten znakomity techniczny rozwój naszej strony. ## Rebranding dla Państwa organizacji?