Jestem bardzo dumny z naszej nowoczesnej strony, która dokładnie odzwierciedla nasze pozycjonowanie jako jednej z wiodących służb opiekuńczych w Meklemburgii-Pomorzu Przednim. Współpraca z 4eck Media znowu przebiegła wyjątkowo bezproblemowo. Jako bardzo zajęty klient mogę oddać swoje projekty marketingowe i spokojnie zajmować się podstawową działalnością. Za nadzwyczaj dobrą współpracę – już od 5 lat – jestem niezwykle wdzięczny.
Nowoczesny branding, świeża strona, wyrazista nazwa
MeckCura z nową tożsamością
Wszystko od nowa – tak brzmiało hasło w 2016 roku dla firmy opiekuńczej Pringal Pflegedienst z Güstrow, która po zmianie udziałowca otrzymała od nas całkowicie nowy rebranding. MeckCura Pflegedienst GmbH to rozwijająca się firma z placówkami w Wismarze, Güstrow i Rostocku, wciąż na kursie sukcesu. Naszym zadaniem było na nowo zdefiniować corporate identity firmy – od nazwy firmy, przez logo i slogan, po corporate design i różne produkty medialne. Powstała wyrazista nazwa – MeckCura – z zachęcającym sloganem: Razem więcej życia.
Klient
MeckCura Pflegedienst GmbH
Usługa
Full-service (digital i print)
Współpraca od
2016
Full service dla firmy opiekuńczej
Dla firmy opiekuńczej MeckCura Pflegedienst GmbH z lokalizacjami w Rostocku, Wismarze i Güstrow od 2016 roku obowiązuje full service – od rozwoju marki (nazwa, corporate identity), przez media cyfrowe, takie jak strona i kanały społecznościowe (posty social, kampanie reklamowe i social recruiting), po projekt druku, w ramach którego mogliśmy opracować wszystkie media od wizytówki po layout autobusu. W 2021 roku doszło do pierwszego faceliftingu, przy którym rozwinięto logo i zaprojektowano całkowicie nową stronę.
Ankieta pracownicza jako narzędzie zarządzania
Aby zmierzyć motywację i zadowolenie z pracy pracowników i pracownic, opracowano cyfrową ankietę w „Formularzach Google” z 56 pytaniami, której wyniki pozwoliły wyprowadzić konkretne działania do koncepcji nowej strategii komunikacji. Forma ankiety pracowniczej przez Formularze Google sprawiła, że respondenci mogli łatwo odpowiadać anonimowo i bezpośrednio na własnym smartfonie. Analiza ankiety stała się podstawą późniejszych warsztatów poświęconych definiowaniu wartości i misji. Dzięki relaunchowi firma – poprzez nowo zaprojektowaną, świeżą stronę internetową, posty w mediach społecznościowych i treści wideo – pozycjonuje się jako pracodawca, z którym można się utożsamiać i który kieruje się wartościami, u którego ludzie chętnie pracują.
Atrakcyjność pracodawcy i rekrutacja
Firma opiekuńczo-pielęgnacyjna taka jak MeckCura, z kilkoma dużymi placówkami w Wismarze, Rostocku i Güstrow, stoi przede wszystkim przed jednym wyzwaniem: znaleźć i zatrzymać dobrych pracowników. Dzięki mediom społecznościowym i formularzom aplikacyjnym online na stronie zainteresowani mogą łatwo aplikować bezpośrednio i bez formalności. Z sukcesem: już po kilku tygodniach animowane ogłoszenia o pracę w formie reklam – zawsze z chwytliwym hasłem – dotarły na samym Facebooku do ponad 306 000 osób, które ponad 21 000 razy weszły w interakcję z ogłoszeniem. Pierwsze wolne stanowiska udało się obsadzić już po krótkim czasie dzięki wielu nowym kandydatom i kandydatkom.
Agencja dla firm opiekuńczych:
- Nowoczesny rebranding: naming i slogan
- Nowy corporate design wraz z projektem logo
- Koncepcja, design i rozwój nowoczesnej strony
- Papier firmowy, wizytówka i ulotka
- Szyldy firmowe i ogłoszenia prasowe
- Wielkoformatowe banery outdoorowe i projekt sprzętu targowego
- Stworzenie szablonu do cyfrowej ankiety pracowników
- Prace tekstowe na stronę i media społecznościowe
- Koncepcja/briefing do filmu rekrutacyjnego
- Koncepcja i stworzenie animowanych ogłoszeń o pracę
- Ilustracja indywidualnych ikon i kartografia wycinków map miasta
MeckCura Pflegedienst GmbH
