Alles neu macht der Mai, hieß es 2016 für den Pringal Pflegedienst aus Güstrow, der nach einem Gesellschafterwechsel ein komplett neues Rebranding von uns erhalten hat. Die MeckCura Pflegedienst GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Einrichtungen in Wismar, Güstrow und Rostock und befindet sich weiter auf Erfolgskurs. Unser Auftrag war es, die Corporate Identity des Unternehmens neu zu definieren – vom Unternehmensnamen über das Logo und den Slogan zum Corporate Design bis zu den verschiedenen Medienprodukten. Herausgekommen ist ein markanter Name – MeckCura – mit dem ermutigenden Slogan: Gemeinsam mehr Leben.
Für das Pflegeunternehmen MeckCura Pflegedienst GmbH mit Standorten in Rostock, Wismar und Güstrow heißt es seit 2016 Full Service - angefangen bei der Markenentwicklung (Name, Corporate Identity) über die digitalen Medien wie Website und soziale Kanäle (Social Posts, Ad-Kampagnen & Social Recruiting) bis hin zum Print-Design, bei dem wir von der Visitenkarten bis zum Buslayout alle Medien entwickeln durften. 2021 kam es dann zum ersten Facelifting, bei dem das Logo weiterentwickelt und eine komplett neue Website konzipiert wurde.
Um die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiter:innen zu messen, wurde eine digitale Befragung mithilfe von „Google Formulare“ konzipiert mit 56 Fragen, deren Ergebnisse ableitbare Maßnahmen für die Konzeption der neuen Kommunikationsstrategie ermöglichten. Die Art der Mitarbeiter:innenbefragung über Google Formulare machte es den Befragten leicht, anonym und über das eigene Smartphone direkt zu antworten. Die Auswertung der Befragung war Basis für spätere Workshops zur Werte- und Missionsdefinition. Mit dem Relaunch positioniert sich das Unternehmen über die neu konzipierte, frische Website, die Social Media Posts und die videobasierten Inhalte als identifikativer und wertebasierter Arbeitergeber, bei dem Menschen gern arbeiten wollen.
Ein Pflegedienst wie MeckCura mit mehreren großen Standorten in Wismar, Rostock und Güstrow hat vor allem eine Herausforderung: gute Mitarbeiter:innen finden und halten. Über Social Media und die Online-Bewerbungsformulare auf der Website wird es Interessenten leicht gemacht, sich direkt und formlos zu bewerben. Mit Erfolg: schon nach wenigen Wochen wurden durch die adbasierten, animierten Stellenanzeigen – die immer einen knackigen Spruch als Ansprache beinhalteten – allein auf Facebook über 306.000 Menschen erreicht werden, die über 21.000 x mit der Anzeige interagierten. Die ersten freien Stellen konnten schon nach kurzer Zeit durch eine Vielzahl von neuen Bewerber:innen besetzt werden.
Ich bin sehr stolz auf unsere moderne Website, die genau unsere Positionierung als einer der führenden Pflegedienste in Mecklenburg-Vorpommern widerspiegelt. Die Zusammenarbeit mit 4eck Media gestaltete sich wieder äußerst unkompliziert. Als viel beschäftigter Kunde kann ich meine Marketing-Projekte abgeben und beruhigt meinem Kerngeschäft nachgehen. Für die außerordentlich gute Zusammenarbeit – seit mittlerweile 5 Jahren – bin ich außerordentlich dankbar.
